为准确掌握青岛诚莓2022年以来重点工作任务及党委会会议研究决定事项开展落实情况，总结经验、查找不足，谋划下一步工作。青岛诚莓成立督导小组，由党委副书记、总经理陈宝庆担任组长，集团办公室、党群工作部（人力资源部）、战略发展部负责人及相关人员为小组成员，于9月下旬对青岛诚莓各部室、权属公司开展实地调研督导。

青岛诚莓各部室、权属公司对照《2022年重点工作任务推进落实责任分工方案》及《2022年度业绩考核目标责任书》要求，结合各自工作职责和实际情况，对工作完成情况、工作亮点及存在的不足进行了认真分析总结，并提出下一步工作推进措施。督导小组按不同时间安排，分别听取了各单位工作完成情况汇报，并针对一些重点、难点问题进行现场交流。通过此次督导检查，发现各部室、权属公司基本按时间节点完成了2022年以来青岛诚莓部署的各项重点工作任务。

在工作督导检查过程中，陈宝庆强调，受超预期疫情、俄乌战争等因素影响，经济形势正在发生新的重大变化。为有效应对外部形势的不断变化，在危机中育新机，于变局中开新局，一是要切实增强工作的责任感和紧迫感，在四季度进一步加强工作推进力度，确保各项重点工作任务圆满收官。二是要加强对本单位内外部发展形势研判，用全面、辩证、长远的眼光理性看待形势变化，立足当前工作实际，提前谋划2023年工作。三是要针对督导过程中发现的问题和短板，及时调整工作思路，不断突破制约瓶颈，打破束缚、战胜挑战。要根据发展需要，在加快各项工作推进基础上，把握好时、度、效，促进各项改革往深里走、往实里落，有效应对变局、开拓新局。