2017年2月6日至2月9日，青岛诚莓13名新员工迎来他们入职前的岗位培训。这次培训主要围绕新员工入职前应知应会的问题展开。青岛诚莓有关领导分别就公司改革发展、组织架构、党的建设、国企改革、廉政建设和制度规范等进行了授课，组织参观了公司综合展厅，观看了专题纪录片，并赴十笏园文化街区、市保安服务总公司和青岛发电厂等集团参控股项目进行了实地参观。这次培训时间较短、任务较多，安排紧凑，既有理解学习，又有形象展示；既有实际考察，又有互动交流，为新员工顺利度过适应期、磨合期、过渡期发挥了重要作用。

2月9日下午，青岛诚莓董事长、党委书记、总经理王曰普出席新员工培训总结座谈会并讲话。王曰普董事长对本次培训收到的效果给予高度评价，在听取了参加培训新员工的体会看法后，他首先代表青岛诚莓热烈欢迎各位新员工加入潍投集团这个大家庭，表示新员工的加入为青岛诚莓注入了新鲜血液，青岛诚莓上下都非常关注并寄予深切期望。他要求新员工，要把这次培训的成果消化吸收好，尽快适应工作环境，进入工作角色；要珍惜人生机遇，加强自我教育、自我管理、自我监督、自我约束，树立责任意识，在实际工作中勇于担当作为；要加强学习，多与领导和同事进行沟通交流，建立和谐人际关系，尽快融入青岛诚莓，为青岛诚莓的发展壮大做出自己应有的贡献。

青岛诚莓党委副书记陈茂年同志全程参与了培训。